私たちはただのSES企業ではありません。
技術を愛し、挑戦を楽しみ、成長を続ける仲間が集まる場所です。
数字だけでは表現できない価値がありますが、これらの指標は私たちの成長と価値観を示す重要な手がかりです。
まだまだこれからの会社です。伸びしろしかありません。
シーカーユニットでは、単なる数字以上のものを大切にしています。技術力、チームワーク、そして一人ひとりの「好奇心」と「成長意欲」こそが私たちの強みです。
社員満足度
社内アンケートで「働きやすい」と回答した社員の割合です。一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。前年比で8%向上しました。
社員数（有期雇用含む）
一人ひとりの個性を大切にしながら成長を続ける仲間たち。前年比で11%増加し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。様々なキャリアステージの仲間がいます。
平均年齢
フレッシュな発想を大切にしながらも、経験豊富なエンジニアとのバランスの取れたチーム構成です。20代が10%、30代が50%、40代以上が40%の構成です。
有給取得率
ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を積極的に推奨しています。休みやすい雰囲気づくりと、適切な工数管理により高い取得率を維持しています。
育休取得率
性別に関係なく、すべての対象者が育児休暇の取得ができるように努力しています。家族との時間を大切にし、子育てと仕事の両立をサポートする企業文化を実現しています。
エンジニア平均年収
業界平均を上回る報酬体系の実現を目指しています。技術力とパフォーマンスに応じて、しっかりと評価・還元しています。年齢ではなく、実力と成果で評価する透明性の高い評価制度です。
リモートワーク比率
週の勤務日数のうち、リモートワークで業務を行っている割合。ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を実現しています。オフィスワークとリモートワークのベストミックスを追求しています。
売上成長率
昨年比92.5％の売上成長を達成。着実な事業拡大と新規プロジェクト獲得により、安定した成長を続けています。社員の成長と共に会社も成長しています。
クライアント継続率
一度お取引いただいたクライアント様との取引継続率。長期的な信頼関係構築と高品質な技術提供がこの数字を支えています。業界平均を大きく上回る継続率です。
これらの数字は私たちの日々の努力の結果ですが、最も大切にしているのは「人」です。あなたもシーカーユニットで、技術力と人間力を高め、共に成長していきませんか？
※ データは2025年3月時点のものです。
※まだまだ情報が少ないですが、随時情報を追加更新していきます。
