2024年は、SES業界にとって転換点となる重要な一年でした。この一年を振り返りつつ、2025年に向けてどのような変化が起こるのかを解説します。
ITエンジニアを目指す求職者や現役SESエンジニアにとって、これらのトレンドを理解することでキャリア形成に役立つ視点を提供します。
2024年のSES業界を振り返る：3つの注目トレンド
1. AI・DX化の加速とSES市場の需要拡大
2024年は、多くの企業がAIやデジタルトランスフォーメーション（DX）の導入を急ピッチで進めました。
これにより、ITシステムの刷新やデータ活用が進み、特に以下のような分野でSESエンジニアの需要が急増しました：
- クラウド技術の導入（AWS、Azure、Google Cloud）
- データエンジニアリング（データ基盤の構築やETL開発）
- AI関連プロジェクト（機械学習モデルの開発・運用）
現場では、エンジニアに高い技術力だけでなく、プロジェクトを円滑に進めるためのビジネス理解力が求められるケースが増えています。
2. リモートワークからハイブリッドワークへの移行
コロナ禍を経て定着したリモートワークは、2024年に入り「ハイブリッドワーク」へと進化しました。SES契約においても、
- 部分的にリモートで作業を行い、重要な会議やプロジェクトの山場ではオンサイトに切り替える
といった柔軟な働き方が増加。これにより、働く場所にとらわれないSESエンジニアの活躍が広がっています。
特に地方在住エンジニアや、家庭との両立を目指す人々にとって大きなメリットとなりました。
3. SES契約形態の多様化
従来の「準委任契約」に加え、2024年は「請負契約」や「リモート専用契約」といった新しい形態が登場しました。この背景には、
- プロジェクトの成果物に対する評価を重視する動き
- エンジニアのスキルに応じた報酬体系の変化
が挙げられます。これに伴い、成果を出せるエンジニアが高く評価される環境が整いつつあります。
2025年のSES業界予測：押さえておきたい3つの展望
1. AI人材の需要拡大とスキル格差の顕在化
AIを活用した業務効率化や新規事業開発が加速する中で、特に以下のスキルが求められるでしょう：
- Pythonを用いたデータ分析
- クラウド環境でのAIモデル運用スキル
- ビジネス課題を技術で解決する能力
ただし、この動きによりスキルの格差が拡大する可能性も。新しい技術を積極的に学び、実践に活かせるエンジニアが市場価値を高める一方で、旧来のスキルセットのままでは競争に取り残されるリスクがあります。
2. SES企業のブランディング強化
2025年には、SES企業が単なるエンジニア派遣業ではなく、高度な技術力と信頼を提供するパートナーとしての地位を確立することが求められます。具体的には：
- スキル向上を支援する研修プログラムの充実
- プロジェクト成功事例を通じた企業価値の発信
- エンジニアの働きやすさを向上させる取り組み
求職者にとって、SES企業を選ぶ際には「成長支援の姿勢」が重要な判断基準となるでしょう。
3. フリーランスSESエンジニアの台頭
フリーランスでSES契約を結ぶエンジニアが増える中、2025年には「チーム単位」でのSES契約も注目されると予測されます。これにより：
- 小規模なプロフェッショナルチームが大規模プロジェクトを受注
- 高度な専門性を持つエンジニアが自由な働き方を実現
SES契約は、さらに柔軟で多様な形態へと進化していくでしょう。
現役エンジニア・求職者へのアドバイス
1. 最新技術へのアンテナを張る
AIやDX、クラウド関連の技術に触れ、スキルを継続的にアップデートすることが重要です。
2024年にリリースされた技術書や公式ドキュメントを活用し、学習を怠らないようにしましょう。
2. 自己PRを磨く
SES市場では、企業との「相性」が重要です。
- 自分の得意分野や成功事例を具体的に説明できるよう準備
- 実績をポートフォリオやLinkedInなどで公開
特にAIやデータ分析スキルがある場合、それを目に見える形で伝える工夫が効果的です。
3. 柔軟性とコミュニケーション力を鍛える
リモートとオンサイトを組み合わせた働き方が増える中、チームメンバーやクライアントとの円滑な意思疎通がキャリアの成否を分けます。
まとめ：変化を味方にしてSES市場でのキャリアを伸ばそう
2024年のトレンドを踏まえると、2025年はSESエンジニアにとって挑戦と成長の一年となるでしょう。
技術の進化と働き方の多様化を追い風に、自分の市場価値を高める努力を続けてください。
技術はもちろん、人としての魅力や成長意欲をアピールできるエンジニアが、これからのSES市場で活躍の場を広げることは間違いありません。
